Deutschland sucht Fachkräfte

Möchten Sie in Deutschland leben und arbeiten?

  • Mit uns finden Sie einen Job in Deutschland
  • Wir unterstützen Sie bei allen juristischen Hürden
  • Für Bewerber ist die Vermittlung kostenlos

Deutschland ist ein attraktives Zuwanderungsland, in dem qualifizierte Fachkräfte fehlen. Gleichzeitig wurden die Gesetze für die Zuwanderung nach Deutschland vereinfacht. Employland hilft Ihnen dabei, einen Arbeitsplatz in Deutschland zu finden.

Wenn Sie einen Job gefunden haben, kümmern sich unsere qualifizierten Rechtsanwälte auf Wunsch um Aufenthalts- und Beschäftigungserlaubnis und – sofern notwendig – um die Anerkennung Ihrer Qualifikation. Das kann ein Hochschulabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung sein.

Bewerben Sie sich einfach mit Employland.

Mit Ihrem Employland-Profil zu einem Job in Deutschland

Bei uns ist das Bewerben besonders einfach: Nur einmal ein Profil erstellen und von Arbeitgebern in Deutschland gefunden und kontaktiert werden.

  • Erstellen Sie Ihr Online-Profil: Registrieren Sie sich und füllen Sie anschließend in Ihrem Geschlossenen Bereich Schritt für Schritt die Online-Formulare Ihres Profils aus. Wir fragen alles ab, was ein Arbeitgeber in Deutschland üblicherweise wissen möchte. Bitte tragen Sie dort alle Daten Ihres Lebenslaufs ein, das erhöht Ihre Chancen deutlich.
  • Bei uns registrierte Arbeitgeber suchen in den individuellen Profilen nach geeigneten Mitarbeitern und nehmen über unsere Plattform direkt Kontakt zu Ihnen auf.
  • Auf unserer Vermittlungsplattform gibt es keine Stellenanzeigen. Sie erstellen nur ein einziges Mal Ihr Profil und werden dann von Arbeitgebern aus ganz Deutschland gefunden.
  • Die Vermittlung ist für Fachkräfte immer kostenlos. Ausschließlich Arbeitgeber zahlen im Erfolgsfall eine Vermittlungsgebühr.

Wir beseitigen bürokratische Hürden

Je nach Herkunftsland müssen unterschiedliche Voraussetzungen erfüllt werden, um in Deutschland arbeiten zu dürfen.

Wir beschaffen:

  • ein Einreisevisum
  • die Anerkennung Ihrer Qualifikation in Deutschland
  • einen Aufenthaltstitel, der die Beschäftigungserlaubnis beinhaltet

Fachkräfte aus Drittstaaten benötigen eine Aufenthalts- und Beschäftigungserlaubnis, um in Deutschland arbeiten zu können. Dazu ist oft eine Anerkennung der Qualifikation erforderlich sowie ein Nachweis über Deutschkenntnisse.

Für Fachkräfte aus der Europäischen Union und aus EFTA-Staaten ist eine Anerkennung der Qualifikation erforderlich, wenn sie in einem Beruf wie z. B. Altenpfleger, Lehrer oder Ingenieur arbeiten, der in Deutschland reglementiert ist.

Das juristische Verfahren ist unübersichtlich und lässt sich ohne Unterstützung des künftigen Arbeitgebers in Deutschland nur schwer erledigen. In der Regel beauftragt der Arbeitgeber uns damit, die Anträge bei den verschiedenen staatlichen Stellen einzureichen. Unsere qualifizierten Rechtsanwälte kennen sich mit dem Zuwanderungs- und Aufenthaltsrecht besonders gut aus. Sie erledigen den gesamten Prozess bis zum Erhalt von Aufenthalts- und Beschäftigungserlaubnis.

Deutsch lernen

Je besser Sie Deutsch sprechen, desto einfacher ist Ihr Weg nach Deutschland. Daher finden Sie auf unserer Website Sprachschulen weltweit, die Deutschkurse oder Deutschprüfungen anbieten.

Hier finden Sie Sprachschulen mit Deutschkursen oder Deutschprüfungen in Ihrem Land.